Wanneer medewerkers op hoogte werken, is een stevige verbinding tussen het harnas en het ankerpunt onmisbaar. Lanyards vervullen deze rol. Ze vormen de schakel die voorkomt dat een val ernstige gevolgen heeft. Voor veel organisaties is het de basis van hun valbeveiligingsplan, omdat lanyards zowel bescherming als bewegingsvrijheid combineren.
Een lanyard van G4S Safety Solutions zorgt voor een betrouwbare verbinding tussen gebruiker en ankerpunt. Onze lanyards zijn ontworpen om de impact van een val te verminderen en tegelijkertijd flexibiliteit te behouden tijdens het werk. Hierdoor kunnen medewerkers zich veilig bewegen, zonder dat hun werktempo daaronder lijdt.
Deze lanyards maken het mogelijk om de lengte eenvoudig aan te passen aan de werksituatie. Ze zijn ideaal wanneer medewerkers zich op wisselende afstanden tot een ankerpunt bevinden. Het verstelmechanisme zorgt voor gebruiksgemak en optimale bewegingsvrijheid.
Bij een val vangt de valdemper de klap op, waardoor de kracht die op het lichaam inwerkt drastisch vermindert. Dit vergroot de kans op letselpreventie en maakt het werken op hoogte een stuk veiliger. Valdemper-lanyards zijn vooral geschikt voor situaties met een groter valrisico.
Voor medewerkers die constant verplaatsingen maken en zich niet los mogen koppelen, zijn dubbele lanyards de ideale oplossing. Terwijl de ene lijn wordt bevestigd, kan de andere veilig worden losgemaakt en opnieuw vastgezet. Dit zorgt voor continue beveiliging, ook tijdens het overstappen tussen ankerpunten.
Een lanyard is pas effectief wanneer deze juist wordt gebruikt. Daarom ondersteunen wij organisaties niet alleen met producten, maar ook met advies en praktische trainingen. Onze experts helpen bij de keuze voor het juiste type lanyard en zorgen ervoor dat medewerkers precies weten hoe ze deze veilig inzetten. Dit voorkomt misverstanden en garandeert optimale bescherming.
Van advies en levering tot onderhoud en opleiding: onze aanpak zorgt ervoor dat organisaties niet alleen voldoen aan de regels, maar ook een cultuur van veiligheid ontwikkelen. Zo weten medewerkers dat hun welzijn altijd voorop staat, en hebben werkgevers de zekerheid dat zij hun verantwoordelijkheid volledig invullen.
We gaan graag met u in gesprek en vertellen u meer over de mogelijkheden.
